Kurumsal Öz Değerlendirme

Kapsam

• GAP Analizi

• Firma yöneticileri ile birebir görüşme yada firma çalışanlarının katılacağı çalıştay ile analiz yapılması

• Öz değerlendirme raporu hazırlanması ve sunulması

Sağlanan Fayda

• Kuruma dışarıdan bir göz ile bütünsel bir ayna tutulması

• Kurumun kuvvetli yön ve iyileştirmeye açık alanlarını çalışanlar ile birlikte belirlenmesi

• İyileşitirme planlarının kurum içinde sahiplenilmesi

• Kurumların daha etkin yönetilmesi için yapılması gereken iyileştirmelerin önceliklendirilmesi

Hedef Kitle

• Müşteri odaklı çalışan ve sürdürülebilir başarıyı önemseyen:

• Şirketler(Büyük,orta ve küçük ölçekli)

• STK'lar

• Belediyeler

• Kamu Kurumları

• Kümeler